El test Kostick es una herramienta psicométrica ampliamente reconocida para evaluar estilos de comportamiento en el ámbito laboral. Su aplicación en línea representa una alternativa estratégica que mejora la eficiencia operativa y reduce significativamente los costos.

Al aplicar el test de forma digital, la empresa elimina gastos relacionados con impresión, logística, uso de espacios físicos y horas de aplicación presencial. Además, se obtiene un ahorro promedio del 80% al 90% por cada grupo evaluado, gracias a la automatización de resultados y la reducción de horas hombre.

La versión en línea permite evaluar a candidatos o colaboradores desde cualquier ubicación, con acceso inmediato a los resultados. Esto acelera la toma de decisiones en procesos de selección, promoción o rotación de personal, al tiempo que garantiza consistencia en la interpretación de los datos.

Esta modalidad también es escalable, segura y respetuosa con el medio ambiente, alineándose con políticas de sostenibilidad y transformación digital. En resumen, aplicar el test Kostick en línea no solo garantiza una evaluación confiable y profesional, sino que también optimiza recursos, reduce tiempos y mejora el retorno de inversión en procesos de capital humano.

👉 Invertir en evaluaciones inteligentes hoy, es asegurar decisiones laborales más acertadas mañana.

“Lo que no se mide, no se puede mejorar.”
— Peter Drucker, 1954